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Conceptos sobre Multicópteros Drones, UAS y RPAS

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Los drones están de moda y yo desde hace algún tiempo estaba interesado en este mundo de los mal a veces llamados Drone. Actualmente hay marcas modelos y precios para todos los gustos y bolsillos. Desde dispositivos que podemos controlar gracias a nuestros Smartphone y Tablet, hasta modelos que requieren conocimientos muy avanzados de aeromodelismo. Utilizando los términos correctos: RPA La palabra Dron “se emplea en aeronáutica para denominar los vehículos aéreos no tripulados, la mayoría de uso militar”. Dentro del ámbito militar también están los UAV, siglas que identifican a las palabras inglesas Unmanned Aerial Vehicle de vehículo aéreo no tripulado. Eso siempre que se habla del aparato que vuela, ya que si estamos refiriéndonos al sistema completo –o sea el avión más el sistema de control- se habla de UAS, Unmanned Aerial System, o sistema aéreo no tripulado. Pocos años atrás ha aparecido un nuevo concepto que comienza generalizarse, el de los RPA, Remotely Piloted A...

Distribuidores oficiales de telecomunicaciones y ética

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Como IT manager de una multinacional con sede en España, he de negociar los contratos de mis líneas móviles de voz y datos. No se comenta mucho en foros públicos de Internet pero simplemente comentaré que se juega en otra liga, donde los descuentos en determinadas tarifas oficiales son desorbitados; si la telefonía móvil la paga el usuario particular, lo que se llama en el argot “el mercado masivo”. Personalmente con los proveedores de este sector y otros sectores aplico una máxima: la ética sale rentable. Negociamos de la misma manera que nos gustaría que negociaran con nosotros. El negocio está en la ética. Telefonía móvil. En nuestro caso somos gran cuenta de tres operadoras. Estamos contentos, para nosotros no son unos simples proveedores, son socios, partners. Nos aportan soluciones, ideas para mejorar, con gerentes de cuenta y equipos técnicos de apoyo preparados. Crecemos juntos. Antes hablaba de ética. Si nos atenemos a la definición de "ética" en e...

Facility Management: Workplace pasado presente y futuro.

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Autodesk – Tel Aviv Offices diseñadas por Setter Architects Durante los últimos 30 años y paralelo al cambio de los modelos de trabajo tradicionales, surgen nuevos modelos de diseño de los espacios corporativos. Entornos de trabajo más eficientes, humanos y productivos.  La forma de trabajar ha evolucionado y variado. La movilidad es una de las claves más significativas de un cambio que en los próximos 10 años se acelerará. Nuevos modelos de espacios de trabajo surgirán en torno a cómo trabajamos, donde trabajamos, cómo usamos la energía y cómo creamos ambientes que ayuden a las organizaciones a dotar a los edificios de oficinas de diseños que permitan: Aumentar la productividad. Facilitar la innovación y creatividad Flexibilidad, conciliación de vida personal y laboral. RSC y sostenibilidad Estos 4 puntos ayudarán a una optimización de costes . El espacio actual de las oficinas está sobredimensionado e infrautilizado, pudiéndose reducir hasta un 50% con un mo...

McLaren-Honda era la única opción para Alonso.

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La segunda carrera de la temporada es de resquemor para los Alonsistas, esos miles de aficionados españoles a Fernando Alonso, que no todos a la F1. Fernando, un grandísimo piloto, quizás uno de los tres más grandes de todos los tiempos, acaba con su coche en el garaje después de 25 vueltas mientras Sebastian Vettel y Ferrari ganan a Mercedes en el GP de Malasia de 2015. No hay nada más que leer el TL de Twitter los muros de Facebook para ver escozor, asombro, indignación e incluso teorías conspiratorias. Comentarios, algunos de ellos, la verdad desagradables; esto es un deporte en el que Vettel y Ferrari hicieron un GP fantástico. Yo siempre he defendido que todo el talento que tiene Fernando Alonso en la pista, le falta fuera de la pista, en los despachos. Para mí una de las principales causas es Luís García-Abad, mánager de Fernando Alonso o como bien me decía un colaborador de una conocida revista del motor “Luis DESGRACIA-Abad” ANALIZANDO LOS CAMBIOS DE ESCUDERÍA Mirado...

Podemos, Newton y el principio de acción y reacción.

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Pocas veces suelo hablar de política en este blog, pero la verdad después de la ultima encuesta de CIS en la cual se encumbra a Podemos me apetecía escribir mi opinión sobre una situación inverosímil pocos años atrás en este país. De donde venimos. Habíamos pasado del asociacionismo como elemento fundamental de la sociedad, a una crisis general en los movimientos sociales, a sociedades del supuesto bienestar vacías de contenido reivindicativo, que se conformaban con canalizar las reivindicaciones sociales a través de los partidos políticos, sumidas en un consumismo feroz e irracional. Todo esto nos había llevado a una falta de compromiso y horizontes globales muy preocupantes. En España vivíamos en un partitocracia, es decir una deformación sistemática de la democracia. Cada partido tendía sistemáticamente que atacar al otro. Todo esto nos había llevando a un forma de Estado en que las oligarquías partidistas asumen la soberanía efectiva, sin alternativas, solo sectari...

Los espejos inteligentes llegan al Retail.

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Los espejos inteligentes están llegando al mundo de Retail. La idea es tan simple como innovadora, los clientes se probarán ropa sin tener que cambiarse. El sistema detecta a la persona que está en frente del espejo y la forma del cuerpo que tiene. El cliente puede revisar como le queda determinada ropa, realizar combinaciones etc. Todo de forma ágil y cómoda.  El cliente va la tienda y se prueba distintos conjuntos y modelos de ropa. Empieza comparar las diferentes opciones probándose uno a uno y recordando cómo les quedaba el anterior. Para muchos es una tarea tediosa que este tipo de espejos puede aliviar.  MemoMi Una de las opciones ya en el mercado espejo inteligente MemoMi, o MemoryMirror, que como se desprende de la primera parte de su nombre, “memoriza” cómo le sienta al cliente cada conjunto que se prueba, realizando una grabación. El cliente se sitúa frente al espejo y da una vuelta completa de 360 grados. En el espejo graba cómo le queda cada modelo ...

Así es la impresionante sede del equipo McLaren F1.

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El Grupo McLaren es un conjunto de empresas de alta tecnología que trabajan en el diseño y desarrollo de coches de Fórmula 1, coches deportivos, sistemas electrónicos y materiales de alta tecnología.  La sede del equipo McLaren, es el McLaren Technology Center. Podemos afirmar sin dudarlo que es quizás la sede de un equipo más espectacular en la Fórmula 1 actual. Con una superficie de 63.000 cuadrados metros, en 3 plantas, estamos ante un complejo de edificios que se integran discretamente en el paisaje para minimizar su presencia física ya que solo se levanta 11 metros. La razón es que gran parte del complejo está oculto bajo el subsuelo. Está ubicado al sur de Londres, cerca de Woking, Surrey, Inglaterra. Costo 500 millones de euros. La sede del equipo es un ejemplo de la capacidad de diseño y la avanzada experiencia en ingeniería de la compañía. La sede tiene espacios destinados a estudios de diseño, laboratorios e instalaciones de pruebas y producción de la Fórmul...